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MTU France Carrières

Politique de Gestion des Ressources Humaines

Notre meilleur atout, c’est vous.

L’homme est le cœur de l’entreprise, celui qui permet à celle-ci d’être performante et compétitive.

Il est important que chaque collaborateur s’épanouisse professionnellement dans l’entreprise.

Pour que ces mots ne restent pas vains, nous devons communiquer et partager nos succès, nos difficultés, nos interrogations mais aussi défendre nos valeurs d’entreprise.

Plusieurs dispositifs existent. Ils ont tous pour but la gestion de carrière.

La formation professionnelle: un outil de performance et de gestion des potentiels

La formation continue est un outil de développement des compétences. Elle garantit la performance des salariés de MTU France et c’est pour cette raison que nous consacrons un budget important à la formation de notre personnel bien au-delà des obligations légales : formation technique mais aussi formation en matière d’hygiène et sécurité, en langues étrangères. La formation est également un outil de motivation. L’entreprise et le salarié doivent se développer ensemble.

MTU France veut garantir l’employabilité de ses salariés. Il est essentiel que l’entreprise anticipe et organise les évolutions de marché et ses besoins de compétences futurs. En détectant vos points forts et vos désirs d’évolution, nous avons à cœur de faire coïncider vos projets professionnels avec les besoins de l’entreprise.

Le sujet de la formation professionnelle est discuté en priorité lors des entretiens annuels. Les formations validées par le responsable direct et le service Ressources Humaines sont programmées lors du premier semestre. Elles pourront être dispensées par des organismes indépendants externes, par les formateurs internes MTU France (MTU France inclus un centre de formation professionnelle) ou encore par les formateurs de notre maison mère en Allemagne.

Offres d'emploi

Le succès de MTU ne repose pas uniquement sur la technologie que nous mettons à la disposition de nos clients, mais aussi sur les hommes et les femmes. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons de nouvelles compétences.

Vous êtes motivé? Alors rejoignez-nous!

Offres d'emploi Rolls-Royce Power Systems Groupe

 
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