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Verbundausbildung 

Da es einige Unternehmen gibt, die in ihrem Betrieb ausgebildete Technische Zeichner benötigen, es aber unwirtschaftlich ist für 1-2 Azubis pro Jahr einen Ausbilder einzustellen, bietet die MTU nun die Lösung: Eine Verbundausbildung. 

Ein Zusammenschluss aller Azubis verschiedener Betriebe unter der Leitung eines Ausbilders. Das 1. Ausbildungsjahr der Azubis der unterschiedlichen Firmen findet in der MTU statt. Hier werden die nötigen Grundlagen des Zeichnens sowie der Pneumatik, der Elektrotechnik und der Werkstatt vermittelt.Dieser Zusammenschluss bietet viele Vorteile, z.B. können die Azubis die ihnen gestellten Aufgaben gemeinsam lösen, Teamarbeit lernen, sich gegenseitig unterstützen und leichter Probleme lösen. So kommt auch trotz der harten Arbeit der Spaß nicht zu kurz!  

Im September 2006 war es soweit: Zum ersten Mal starteten insgesamt 6 Azubis, zwei von LINNIG Antriebstechnik (Hersteller von Lüfterkupplungen), einer von KTW (kleineres Konstruktionsbüro), eine von ZF Friedrichshafen AG und zwei von der MTU Friedrichshafen GmbH das Projekt „Verbundausbildung“. Unsere Sechsergruppe wuchs schnell zusammen und verstand sich auf Anhieb richtig gut. Jeder ist froh, nicht alleine in seinem Betrieb sitzen zu müssen, sondern auch andere junge Azubis um sich herum zu haben. So haben wir nun schon 10 Monate miteinander gearbeitet, gelernt und natürlich auch gelacht und sind alle der Meinung das die Verbundausbildung eine tolle Sache ist, für Azubis sowie auch für die beteiligten Unternehmen.

PMP
Pädagogische Massnahme zur Persönlichkeitsbildung

Ziel ist es Teamfähigkeit zu erfahren, sich neuen Herausforderungen zu stellen sowie sich selber und andere mit ihren Stärken und Schwächen besser kennen und tolerieren zu lernen.

Aussergewöhnliche Situationen meistern		Gemeinsam auf Zielkurs		Kennen lernen im neuen Umfeld		Gemeinsam geht fast alles		Die eigene Persönlichkeit neu entdecken		Freu(n)de erleben

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Auslandsaufenthalte

Auslandspraktika spielen im Rahmen der Ausbildung bei MTU eine wichtige Rolle. So erhalten kaufmännische und gewerblich/technische Auszubildende die Möglichkeit, ein mehrwöchiges Praktikum im Ausland zu absolvieren. Ziel ist es das Verständnis für ausländische Kultur und Mentalität zu fördern, den persönlichen Horizont zu erweitern, Selbstständigkeit zu praktizieren und natürlich die Sprachkenntnisse zu vertiefen.

 

"Vive la France" Auszubildende erleben Land und Leute und die französische Berufsausbildung im Rahmen eines 3-wöchigen Praktikums in Paris oder Lyon.		"Hasta la vista" Dank guter Sprachkenntnisse kommt den Kauffrauen für Bürokommunikation mit Zusatzqualifikation Fremdsprachenassistentin beim 3-wöchigen Praktikum in Pontevedra längst nicht alles Spanisch vor.		"Once more, please" Eine vollkommen andere Kultur und Mentalität lernen BA-Studenten im Verlauf ihres 3-monatigen Praktikums bei der MTU Asia in Singapur kennen.		"You're welcome" Industriekaufleute entdecken die amerikanische Arbeitswelt im Rahmen eines 7-wöchigen Austauschprogramms in Detroit, USA.		"Hello again" Kaufleute vertiefen ihre Sprachkenntnisse durch ein 3-wöchiges Praktikum in England.		"See ya', Australia" BA-Studenten erweitern ihren persönlichen Horizont durch ein 3-monatiges Auslandspraktikum bei der MTU Australien.

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Kleindiesel

Jeder Auszubildende baut seinen eigenen MTU-Motor.

 

Aller Anfang ist ein Chassis

Lieber zweimal messen als gar nicht

Hier macht das Schrauben richtig Spaß

Aha!... So kommen die Gewinde in die Bohrung

Präzision ist alles... ohne genaues Messen geht nix

Das Herzstück des Motors... hier entsteht "Leistung"

Volle Power... das muss "röhren" in den Ohren

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Signalgenerator

Jeder Elektronik-Auszubildende kann Messtechnik hautnah erleben, z.B. bei der Entwicklung und Herstellung eines eigenen Funktionsgenerators für den heimischen Experimentierplatz.

 

Gerätefunktion prüfen		Signale messen		Signale darstellen und auswerten		Der Funktionsgenerator